Wiele firm szuka obecnie Product Designerów, czy też projektantów UX/UI. Poszukiwania odpowiedniej osoby na stanowisko pierwszego designera w start-upie lub innego rodzaju firmie bywają jednak trudne. Właściciele firm i managerowie często po prostu nie posiadają kompetencji do tego, aby wybrać właściwą osobę - nie wiedzą na co zwracać uwagę, nie do końca potrafią ocenić doświadczenie kandydata, nie znają branżowego slangu, narzędzi i metodyk. Zawodowi rekruterzy i firmy HR zresztą też zwykle się na tym nie znają, nie odróżniając UI-a od UX-a i designera or researchera 🙂

Wiem jak bardzo trudne i męczące mogą być poszukiwania tego rodzaju pracowników, dlatego postanowiłem zaoferować firmom pomoc w rekrutacji Product Designerów. Moje usługi obejmują, m.in.:

• pomoc w przygotowaniu wymagań rekrutacyjnych i rekomendacji profilu pożądanego kandydata na podstawie rozmów z managerami, informacji o charakterze pracy i obowiązkach stojących przed poszukiwaną osobą;
• pomoc przy przygotowaniu ogłoszenia oraz zestawu pytań na rozmowę kwalifikacyjną oraz ew. zadania rekrutacyjnego;
• ew. pomoc w prowadzeniu rozmów;
• pomoc w ocenie portfolio/zadania rekrutacyjnego kandydatów;
• headhunting i pomoc w promocji rekrutacji.

Jeżeli chcesz podjąć ze mną współpracę lub dowiedzieć się więcej o moich usługach, proszę pisz na adres maciek@uxdesign.pl

Kilka słów o mnie:

Zajmuję się projektowaniem produktów cyfrowych od prawie 15 lat, bardzo dobrze znam środowisko projektantów UX/UI w Polsce i większość najlepszych designerów w kraju 🙂 Z wykształcenia jestem psychologiem społecznym (ze specjalizacja w HR!). Przez wiele lat zajmowałem się rekrutacją i budowaniem zespołu Product Designerów w agencji K2 Internet S.A., a potem w Empik S.A. (Oto artykuł opowiadający trochę o moim podejściu do rekrutacji z czasów K2 - choć moje poglądy mocno się zmieniły od tamtego czasu 🙂 ) Przez 4 lata prowadziłem zajęcia i byłem mentorem na studiach podyplomowych UX Design na SWPS w Warszawie. Jako niezależny konsultant pomagam tworzyć produkty polskim start-upom w fazie pre-launch. Prowadziłem też szkolenia, doradzałem, audytowałem, projektowałem lub badałem m.in. dla takich firm jak Wavemaker, 180heartbeats + JUNG v. MATT, K2 Precise, Empik S.A, Restaumatic, DSR S.A.